Sommige cookies zijn vereist voor kernfunctionaliteiten. Mogelijk zal de website niet optimaal functioneren zonder deze cookies. De cookies staan standaard aan. Dit kan niet gewijzigd worden.
Slaat de cookie toestemmingsstatus van de gebruiker op voor het huidige domein.
Schakelt functie 'Via Indeed solliciteren' in. Hiermee kun je snel op vacatures reageren door middel van een Indeed CV. Bekijk Indeed's Privacybeleid voor details over de gebruikte cookies en verkregen data. Via Indeed solliciteren is onderworpen aan Indeed's Privacybeleid.
Schakelt de ingesloten YouTube player-functie in. Bekijk Google's cookie beleid voor details over de gebruikte cookie en verkregen data. Cookies die worden geplaatst door ingesloten YouTube-players zijn onderworpen aan Google's Cookie beleid.
Bij Pon geloven we in de kracht van onze mensen. Op deze pagina delen we inspirerende verhalen en ervaringen van onze collega's die werkzaam zijn in diverse vakgebieden en afdelingen. Elk interview biedt een uniek kijkje in hun dagelijkse werkzaamheden, uitdagingen en de passie die hen drijft. Of je nu nieuwsgierig bent naar een specifieke functie, of gewoon wilt weten wat ons team zo bijzonder maakt, hier vind je verschillende verhalen van onze collega's.
Er wordt door Pon behoorlijk in IT geïnvesteerd. Onder andere met een focus op veilig werken.
Volgens Donna maakt die combinatie Pon uniek. Dat delegated businessmodel is hun grote kracht.
Het gaat erom dat jij als medewerker je eigenheid kunt inzetten om het verschil te maken.
Je krijgt als Pon-trainee veel vertrouwen. Het is van: dit is jouw project. We denken dat je het kunt!
Bij Gazelle zit je bij the source en kun je over alles meedenken, inclusief de strategie.
De 'hernieuwde' kennismaking met Finance beviel Marijn goed. "Ik wilde op dat moment meer de diepte in."
We werken altijd onder tijdsdruk, maar zijn een hecht team. We gaan voor elkaar door het vuur.
Technisch werk met voertuigen is hem op het lijf geschreven. Voor mijn werk moet je heel precies zijn.
Wat mij erg aanspreekt, is dat ondernemerschap echt centraal staat.
Het gaat er wat mij betreft niet zozeer om dat we D&I prediken, maar om wat we er concreet meet doen.
Het ene moment ben je Lease Manager bij Gazelle. Het volgende sta je aan de basis van een spannende start-up.
Het uitgebreide aanbod van Pon Fit is best uniek. Wij gaan verder dan het aanbieden van gratis fruit en een maandelijks yogaklasje'
Autotechniek leer je vooral in de praktijk, niet door boeken te lezen.
Als je met het team tot een goed resultaat komt, is dat supermooi!
Wat je merkt, is dat iedereen hier passie voor auto's heeft.
Ik word gelukkig van technische puzzels.
Bij Pon heerst een sfeer van wederzijds vertrouwen.
Ook als je niet weet hoeveel PK er onder de motorkap ligt zit je bij Pon Automotive helemaal op je plek!
Ik heb ontdekt wat ik leukst vind en ben als persoon in positieve zin veranderd.
Je hebt elk halfjaar een sessie met je coach. Dan gaat het puur over je eigen ontwikkeling.
Het is echt uniek dat je in een jaar tijd zo veel mensen en afdelingen leert kennen.
Vanuit het traineeship zit ik in een learning squad, samen met alle Pon Retail Trainees en High Potentials.
Je kan bij Pon echt de verbreding opzoeken, juist met een sterk wetenschappelijke achtergrond.
Wat ik interessant vind, is de transitie van de automotive sector. Daar wil ik graag aan bijdragen.
